进度到期

这概述了开放慈善事业的历史，并链接到我们的年度计划和自我评论以及其他进度更新。

2011-2012

开放慈善事业是于2011年下旬以Givewell Labs的身份推出，但我们在2013年之前几乎没有取得进展。具体而言：

• 在2011年年度评论（2012年出版）中，写，“除了推出之外，2011年，Givewell Labs几乎没有取得任何进展，但我们预计这将是2012年的主要优先事项。”
• 我们制定了2012年计划Givewell的2012年计划：研究细节。我们写道：“在Givewell Labs中，我们目前的2012年（非常有可能改变）的最高目标是对最有前途的部门有很好的理解。”现在，我们认为这是一个不切实际的一年目标。
• 在我们2012年的年度评论（2013年出版）中，我们报道说，由于我们分配了少量的员工时间，我们在开放慈善项目（当时称为Givewell Labs）方面几乎没有取得进展。www 188bet com我们概述了将更多时间分配给项目的计划，但是（通过设计）并未明确这项工作的具体目标。阅读更多信息：
  • Givewell在2012年的进步
  • Givewell的2013年计划：顶级决定
  • 更新Givewell的2013年计划

2013评论和2014年计划（2014年初出版）

我们审查了我们在www 188bet comGivewell Labs - 2013年的进步和2014年的计划。我们在2013年的进展包括：

• 开发一个选择焦点区域的框架，
• 获得必要的基本环境来调查以政策为导向的慈善和科学研究中的原因，
• 完成19项浅调查（与专家进行一到三次对话）和两次中等深度调查（10-30个对话），
• 开始在更深层次的潜水方面工作两个原因，
• 了解主要基金会和慈善事业的往绩。

我们在2014年有两个主要目标：

• 对美国政策和全球灾难性风险做出认真的承诺。我们认为这是一个伸展目标。
• 要了解足彩188有关科学研究和外国援助的更多信息，以使我们能够在2015年底对这些类别的原因做出认真的承诺。

2014年8月更新

我们将Givewell Labs的名称更改为开放慈善项目www 188bet com。

2014评论和2015年计划（2015年初出版）

2015年初，我们出版了2014年开放慈善项目的进度和计划www 188bet com。总之：

• 我们在2014年优先考虑的两类中取得了重大进展：美国政策和全球灾难性风险。我们开始将这些类别的重点从原因调查转变为在我们的最高优先级原因（也称为焦点领域）中获得主要赠款和/或员工。
• 我们在学习科学研究以及全球健康与发展方面的希望（以前称为外国援助）所取得的进步要少。我们在2015年这方面的主要目标是在科学研究中构成明确的优先事项，与我们目前在美国政策和全球灾难性风险上的立场相当。这是一个伸展目标。我们暂时剥夺了有关全球健康和发展的进一步学习，而我们专注于在科学领域构成优先事项。（同时，Good Ventures继续支持Givewell的顶级慈善机构，该慈善机构在全球荒地和发展中工作。）
• 我们在将开放慈善项目品牌与Givewell品牌分开的方面取得了一些进展，包括选择www 188bet com上面讨论的新名称以及创建初步网站。2015年，我们计划为开放慈善项目启动一个更具实质性的网站，并继续将两个组织分开。www 188bet com

2015年9月更新

我们的年中更新报告了我们的进度和各种原因的更新目标。

2015评论和2016年计划（2016年4月出版）

2016年4月，我们出版了我们在2015年的进步和2016年的计划。总之：

• 我们的2015年目标主要围绕着建立我们的员工能力，尤其是在招聘方面。从广义上讲，我们主要实现了目标，尽管我们在年中大大缩减了科学研究的目标。
• 我们的团队在2015 - 2016年之间的规模大约翻了一番，使我们处于更好的位置，可以推荐大量赠款。我们也感到更好地确定出色的原因。
• 对于2016年，我们提出了一个专注于在我们发现最杰出的事业中赠款的一般目标。这与过去几年的目标背道而驰，该目标围绕着建立知识和员工的能力。
• 我们创造高级人工智能的潜在风险2016年的主要优先事项。
• 我们预计2016年有大量赠款的其他主要重点领域包括刑事司法改革，农场动物福利和生物安全。我们希望在每个领域中都建议至少1000万美元的赠款。
• 我们提出了各种其他目标，包括完成开放慈善项目的分离，作为一个独立组织与Givewell以及自己的员工和财务。www 188bet com

2016评论和2017年计划（2017年3月出版）

2017年3月，我们出版了我们在2016年的进步和2017年的计划。

简单来说：

• 我们2016年的主要目标是提高我们的赠款水平，我们专注于这一授予而不是雇用。该团队的增长不多，但我们建议2016年获得价值超过1亿美元的赠款，而2015年则不到2000万美元。
• 我们有三位科学顾问 -克里斯·萨默维尔，，，，希瑟·扬斯（Heather Youngs）和丹尼尔·马丁·阿拉尔（Daniel Martin-Alarcon）- 从2016年中开始。（克里斯以前曾是兼职咨询的。）我们仍然觉得在将重点领域设定在科学研究中之前，我们还有很多工作要做。

• 我们没有将开放慈善项目的衍生作品完成为一个单独的组织。www 188bet com事实证明，这比预期的要耗时。我们预计将在2017年中完成。
• 在接下来的几年中，我们希望能够继续推荐以每年100百万美元的价格赠款（尽管年度差异很大）并保持当前质量（即，我们认为我们认为合理良好的赠款和良好的赠款预期价值）。
• 在此阶段，我们认为在许多问题，包括关于在我们的每个重点领域中要获得多少赠款的问题，以及如何决定何时值得赠款，我们的公共沟通方式，以及如何使我们的赠款流程更加精简和系统。特别是，我们认为，我们对与与世界观多元化- 以及不同世界观的相对吸引力 - 在提高我们的年度奉献水平之前。
• 对于2017年，我们不打算专注于扩大计划人员或赠款。取而代之的是，我们希望将它们保持在大致相同的水平，同时在上几点列出的项目上取得了重大进展。

2017评论和2018年计划（2018年3月出版）

2018年3月，我们出版了我们在2017年的进步和2018年的计划。

简单来说：

• 我们建议在2017年获得超过1亿美元的赠款。其中的大部分来自我们当前的主要重点领域：高级AI的潜在风险，，，，生物安全和大流行准备，，，，刑事司法改革，，，，农场动物福利， 和科学研究。此外，我们建议提供约9000万美元的赠款顶级慈善机构和孵化补助。
• 我们开始看到我们的付出最成熟和近期的原因的影响：刑事司法改革和农场动物福利。我们希望将来能进行更多的审查（通过，例如，我们的慈善事业历史）似乎我们的工作产生了影响。此外，在2017年，我们为深入研究刑事司法改革工作背后的一些关键前提（通过大卫·鲁德曼（David Roodman）关于监禁影响的报告）和农用动物福利（通过阿杰亚·科特拉（Ajeya Cotra）关于无笼系统的福利含义的报告）。
• 与2016年相比，科学研究是2017年特别进步的领域。我们发表了更新我们的忽视目标方法我们认为在很大程度上（精神）实现了设定重点领域的目标。我们完成了变革性研究奖“第二机会”计划。总的来说，我们在科学研究方面提出了超过3000万美元的建议。
• 2017年工作的重点是原因，我们对此进行了相当广泛的更新在一月。事实证明，这项工作非常复杂，我们预计可能需要多年的时间才能达到对我们的长期捐赠轨迹和分配的合理详细和扎实的期望。
• 我们通过雇用和运营和通信的改进在能力建设方面取得了重大进展；我们完成了与Gridwell成为单独组织的过程;而且，我们发现在自我评估和向其他捐助者提供建议方面的进步要多得多。
• 总体而言，我们保持了高水平的赠款，并在增加的能力，提高运营以及对理由优先级的思维方面取得了重大进展。但是，我们在这些方面有很大的进一步发展空间。在我们寻求增加年度捐赠更多之前，可能需要几年（或更长时间），与此同时，我们的年度评论可能彼此相似：每年，我们的目标是维持当前的当前水平在提高我们的组织能力，提高运营，在事业优先级上取得进展，回顾和从过去的授予中学习，以便为我们提供信息未来的工作。雇用是来年特别高的优先事项。

2018评论和2019年计划（2019年4月出版）

2019年4月，我们出版了我们在2018年的进展和2019年计划。

简单来说：

• 我们建议在2018年获得超过1亿美元的赠款。其中的大部分来自我们目前的主要重点领域：高级AI的潜在风险，，，，生物安全和大流行准备，，，，刑事司法改革，，，，农场动物福利，，，，科学研究， 和有效的利他主义。此外，我们推荐约7000万美元的赠款顶级慈善机构和孵化补助。
• 我们继续相信，在我们的付出最成熟和近期的原因中，有一些影响：刑事司法改革和农场动物福利。今年，重点是制定我们的影响评估功能，从而对我们迄今为止的进步进行更多的审查。
• 另一个主要优先事项将是开发“世界观调查”功能，该功能将寻求检查和记录 - 并寻求内部和外部的更多辩论，即我们认为，我们认为在我们的事业优先级中起着关键作用。
• 2018年的主要重点是提高我们的研究能力。我们的研究分析师招聘计划是全年的努力，从我们宣布新的空缺二月并在12月之前聘请了五名专职研究人员。为了成为一个完全成熟的授予者，我们认为仍需要开放的菲尔仍需要开发许多功能，我们相信我们扩展的研究团队将帮助我们发展这些功能。
• 我们还提高了运营能力和专业化。我们的运营总监贝丝·琼斯（Beth Jones）于5月加入Phil。贝丝（Beth）的到来使摩根·戴维斯（Morgan Davis）开始过渡到开始建立我们的影响评估功能的新角色。
• 喜欢去年，我们保持了高水平的赠款，并在增加产能和改善运营方面取得了重大进展。我们仍然认为，在这些方面，我们还有进一步发展的空间，并且在我们寻求增加年度奉献更多的奉献之前，我们还有更多的工作要做，以促进我们对事业优先级和世界观多元化的思考。